大型網(wǎng)站建設與上下游部門(mén)的協(xié)作關(guān)系發(fā)布者:本站 時(shí)間:2019-03-27 20:03:28
一般情況下,優(yōu)化大型網(wǎng)站配置的部門(mén)有:
編輯團隊:負責產(chǎn)生內容。
產(chǎn)品經(jīng)理負責設計網(wǎng)站的各種功能模塊。
設計團隊美工團隊UI團隊:負責讓網(wǎng)站的顏值不斷提升。
開(kāi)發(fā)團隊:負責將產(chǎn)品經(jīng)理設計出的功能開(kāi)發(fā)出來(lái)。
這四個(gè)部門(mén)基本上是互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的標配,分別有自己的職責和自己的考核點(diǎn)。SEO人員在日常工作中,需要與這四個(gè)部門(mén)進(jìn)行溝通和協(xié)調。很多SEO人員進(jìn)入公司之后,很容易迷失自己的方向。整個(gè)SEO工作包含內容和代碼部分,各個(gè)環(huán)節都需要SEO人員參與,但是發(fā)現自己哪個(gè)環(huán)節也無(wú)法直接操作,會(huì )有一種無(wú)處發(fā) 力的感覺(jué)。實(shí)際上這是因為很多SEO人員不了解大型互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)的運作方式造成的。
首先大型網(wǎng)站在服務(wù)器方面有非常嚴格的安全級別,就連開(kāi)發(fā)團隊的人都不可以接觸完整的代碼,更不會(huì )將網(wǎng)站后臺直接給到SEO人員,任其自主地調整代碼。其次編輯團隊要以?xún)热莸纳疃群驼_性為最重要的關(guān)注點(diǎn),技術(shù)方面并不會(huì )做什么考慮。
SEO人員要想開(kāi)展工作,首先要找好自己的定位。在以上所有的職位中,其實(shí)SEO人員很像產(chǎn)品經(jīng)理,以提升整體網(wǎng)站的SEO效果為最終目的,需要提出很多解決方案。方案提出后要和其他部門(mén)有良好的溝通協(xié)作,保證相應方案的確定和實(shí)施。在方案實(shí)施后,還要進(jìn)行檢測。
若要將大型網(wǎng)站的優(yōu)化工作進(jìn)行下去,需要有具體的優(yōu)化方案,如何來(lái)推進(jìn)方案,SEO人員就需要了解與每個(gè)部門(mén)的溝通要點(diǎn)和方式,以促進(jìn)方案的實(shí)施。
1.編輯團隊
部門(mén)職責:為整個(gè)網(wǎng)站生產(chǎn)內容。
溝通重點(diǎn):要從SEO能提升內容的曝光率和瀏覽量入手來(lái)洽談,要說(shuō)明SEO工作能保證編輯團隊更好地提升文章閱讀數這個(gè)重要的編輯部門(mén)指標。
對接成果:多次SEO技能培訓,重點(diǎn)講解編輯人員寫(xiě)文章時(shí)如何通過(guò)SEO技能提升自己文章的閱讀量。
2. 產(chǎn)品經(jīng)理
部門(mén)職責:為整個(gè)網(wǎng)站策劃功能。
溝通重點(diǎn):網(wǎng)站流量越大價(jià)值越高,產(chǎn)品經(jīng)理策劃出來(lái)的產(chǎn)品使用的用戶(hù)人數越多,對于產(chǎn)品經(jīng)理的價(jià)值提升作用越大。策劃的SEO功能要尊重產(chǎn)品經(jīng)理關(guān)于用戶(hù)體驗方面的要求。對接成果:符合產(chǎn)品設計理念和用戶(hù)體驗的SEO功能策劃,最好將SEO功能直接添加在產(chǎn)品經(jīng)理的策劃中,能不單獨提需求就不要單獨提需求。
注意: SEO人員與產(chǎn)品經(jīng)理的關(guān)系至關(guān)重要。如果處理得當,將自己的需求和產(chǎn)品經(jīng)理的需求合并,可以快速執行雙方的需求。如果處理不當,雙方搶著(zhù)提需求,后面的開(kāi)發(fā)人員會(huì )非常反感,進(jìn)而讓兩方的需求都無(wú)法很好滿(mǎn)足。
3.設計團隊/美工團隊
部門(mén)職責:提升整個(gè)網(wǎng)站的美觀(guān)度。
溝通重點(diǎn):網(wǎng)站流量越大價(jià)值越高,設計團隊的作品成果就會(huì )被更多人看到,對于設計部門(mén)的業(yè)績(jì)提升也有更好的幫助。
對接成果:符合美觀(guān)要求和用戶(hù)體驗的SEO功能設計稿。
注意:與設計團隊對接和與產(chǎn)品經(jīng)理對接有相似的地方。設計團隊極為重視美觀(guān)度,不符合美觀(guān)度的SEO需求很難被設計部門(mén)接受。一般來(lái)說(shuō),不美觀(guān)的SEO功能不易設計,因為數據量過(guò)大,不易設計的就會(huì )被放在頁(yè)面不起眼的地方。
4.開(kāi)發(fā)團隊
部門(mén)職責:開(kāi)發(fā)所有策劃出來(lái)的功能。
溝通重點(diǎn):需要明確地提出需求,描述清楚希望實(shí)現的樣子,多找案例進(jìn)行展示。切記不要輕易指揮開(kāi)發(fā)部門(mén)應該用什么方式來(lái)實(shí)現這種功能。這是網(wǎng)站建設開(kāi)發(fā)團隊的專(zhuān)業(yè)技能領(lǐng)域,不需要非開(kāi)發(fā)人員來(lái)瞎指揮。對接成果:完成相關(guān)的功能,在頁(yè)面上成功展現。
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