SEO 人員應該具備哪些素養發(fā)布者：本站     時(shí)間：2020-06-28 08:06:16

 搜索引擎給企業(yè)帶來(lái)了莫大的機會(huì ),也給從業(yè)者帶來(lái)了發(fā)展的契機。這些從業(yè)者有的是企業(yè)自己的營(yíng)銷(xiāo)人員,有的是一群人組建成的SEO公司的職員。和各個(gè)行業(yè)一樣,大多數SE。從業(yè)者都是從失敗開(kāi)始的,從失敗中逐步取得成績(jì)。作為一個(gè)優(yōu)秀的搜索營(yíng)銷(xiāo)人員,尤其是從事SEO的技術(shù)人員需要具備的素養如下。



1.良好的職業(yè)道德

SEO是一個(gè)有伸縮性的工作,特別是在經(jīng)歷SEO的過(guò)程中,許多人似乎都感覺(jué)有所謂的“怪招”來(lái)愚弄搜索引擎,試圖操縱影響搜索引擎的搜索結果, 或者利用SE0的技術(shù)制作誹謗性的網(wǎng)頁(yè)和文章來(lái)攻擊競爭對手,在點(diǎn)擊競價(jià)廣告的過(guò)程中設法惡意點(diǎn)擊對手的廣告。殊不知,這樣的做法會(huì )引發(fā)惡意競爭,導致最后沒(méi)有勝者。

2.良好的心理素質(zhì)

這在從事SEO的過(guò)程中尤其重要。有經(jīng)驗的SEO技術(shù)人員都知道,SEO的過(guò)程是個(gè)慢火燉湯的過(guò)程。要見(jiàn)到一定的效果,往往需要數月的時(shí)間;而要保持一定的效果,則需要沒(méi)有結束日期的工作。如果急功近利,必然會(huì )想到一些非法的操作行徑。且不說(shuō)這些行徑是否真正有效,至少有這類(lèi)想法的人最好不要從事這個(gè)行業(yè)。對待一個(gè)網(wǎng)站,就像照顧一個(gè)孩子樣要看護他的成長(cháng)。要讓孩子一日之間長(cháng)成一個(gè)大人是不現實(shí)的。養育的過(guò)程中,一定會(huì )有許多辛苦和煩惱。沒(méi)有好的心理承受能力,結果就是放棄。這是個(gè)長(cháng)跑,耐力是必需的。



3.對傳統市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)有經(jīng)驗

很多人覺(jué)得不可理解,為什么搜索營(yíng)銷(xiāo)人員也要有傳統營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗。事實(shí)上,搜索營(yíng)銷(xiāo)從來(lái)也離不開(kāi)對實(shí)際市場(chǎng)的了解。對市場(chǎng)的了解可以使搜索營(yíng)銷(xiāo)人員具有敏銳的判斷力,這個(gè)過(guò)程是設計網(wǎng)站的人所不具備的。

4.有切身的網(wǎng)站制作的經(jīng)驗

雖然搜索營(yíng)銷(xiāo)人員的網(wǎng)站制作知識和水平不一定高,但是他們必須對網(wǎng)站的制作程序和技術(shù)有基本的了解。這里并不需要他們知道怎么編寫(xiě)程序 怎么運用數據庫等,但是要對這些程序、數據的運行有清楚的認知。這種認知將應用在網(wǎng)站的策略制定上,也會(huì )使用在和網(wǎng)站編輯的溝通和交流上。在很多情況下,搜索營(yíng)銷(xiāo)人員要給網(wǎng)站編輯上課,讓他們也樹(shù)立起搜索第的觀(guān)念,將SE0的概念應用到具體的每頁(yè)到每頁(yè)的細致過(guò)程之中。對于專(zhuān)業(yè)從事SE0的人士,要想被稱(chēng)為專(zhuān)家,必須有成功的經(jīng)驗和積極的探索精神,在招聘SEO專(zhuān)家的時(shí)候,第一,要求應聘者提供不少于3個(gè)網(wǎng)站的詳細SEO過(guò)程介紹:第二,通過(guò)對話(huà),了解應聘者解決困難的心理能力;第三,看應聘者過(guò)去的工作經(jīng)驗;第四,看應聘者是否有足夠的學(xué)歷。

總之,搜索引擎的發(fā)展造就了SEO這一課題、這一獨特的技術(shù)。這個(gè)技術(shù)還要繼續發(fā)展下去,因為有太多的網(wǎng)站建設需要改良,太多的網(wǎng)站開(kāi)始意識到SE0是提升自己網(wǎng)站素質(zhì)的最根本的辦法。