自學(xué)編程面試技巧，軟件開(kāi)發(fā)？發(fā)布者：本站     時(shí)間：2020-05-27 11:05:35

相信對很多非專(zhuān)業(yè)類(lèi)自學(xué)編程的同學(xué)來(lái)說(shuō)，面試是一大硬傷，但是對于過(guò)來(lái)人，還有有些經(jīng)驗可以分享給大家的。
第一，好的簡(jiǎn)歷事半功倍，不要全些精通也不要全寫(xiě)熟悉，盡量寫(xiě)細些方便面試提問(wèn)。知道自己的長(cháng)處，比如學(xué)習能力強，找到實(shí)例來(lái)說(shuō)明；比如善于發(fā)現問(wèn)題，找到實(shí)例說(shuō)明；比如承壓能力強，找到實(shí)例。
第二，精確地定位，找什么工作，什么職位，什么方向，挖掘目標職位需要什么能力，有時(shí)你沒(méi)有直接相關(guān)經(jīng)驗，但很多能力是通用的，也相關(guān)，比如學(xué)習、比如溝通、比如組織協(xié)調能力。在簡(jiǎn)歷和面試時(shí)強調自己與職位的匹配性，強調自己的價(jià)值，不要在短板上糾纏。
第三，良好的工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷公司詢(xún)問(wèn)詳細，非本專(zhuān)業(yè)面試者，盡量強調相關(guān)性跟特長(cháng)，英語(yǔ)水平不錯，可以輕松閱讀文檔，在國企鍛煉的溝通能力比較好，工作有條理，適合團隊合作等等。
第四，工作項目經(jīng)驗，不管項目如何，要有自己獨立或者團隊一起完成完整的項目，這個(gè)會(huì )大大加分。
第五，自信穩重，
第六，待遇放到其次，關(guān)于待遇，網(wǎng)上教的反問(wèn)的辦法基本行不通，人家人事見(jiàn)那么多人了不會(huì )上當的，老老實(shí)實(shí)說(shuō)出來(lái)就行，不要太低，太低會(huì )讓人懷疑你能力如果有公司愿意給實(shí)施的崗位也不錯，實(shí)施要求低些，但是機會(huì )稍縱即逝還是要好好把握。